1.受雇者任職滿6個月（如果未滿6個月，但雇主同意仍適用）

2.子女滿3歲以前

3.父母雙方皆為「在職」（如果只有1位寶寶）

4.勞保年資滿1年以上

（三）育嬰假申請流程

★流程

要申請的爸爸或媽媽需提交「書面資料」給雇主來申請育嬰留職停薪。

過去父母無法同時申請，但現在考量父母難以單獨兼顧兩名以上未滿三歲的孩子，如果同時撫育2名以上未滿3歲子女，可以同時請領育嬰留職停薪津貼。

★文件

1.提交育嬰假申請書內容須記載

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